Le mot convivialité vient du latin « convivialis » – ce qui est relatif au repas pris en commun – et de « convivere » – vivre ensemble. Tout part du plaisir de partager un repas ! Alors comment la convivialité peut-elle trouver une place en entreprise ? Comment instaurer cette idée tellement essentielle du « bien vivre ensemble » ? Comment construire une ambiance de travail positive où la proximité, la simplicité dans les relations et la bonne humeur trouvent place ?
Découvrez 5 idées pour introduire et entretenir des moments de convivialité au bureau :
1. Construire un cadre de travail propice à la convivialité
La convivialité en entreprise ne s’invite pas d’un coup de baguette magique ! Lui donner un cadre dans lequel elle puisse exister et s’ancrer passe d’abord par l’environnement de travail. Espace dédié au bien-être, à la discussion et aux repas partagés, vraie cuisine équipée, plantes vertes, mini jardins (herbes aromatiques, mini tomates…), livraison de fruits frais à distribuer…
La convivialité passe également par des moments de partage autour de la machine à café, lors des repas partagés plutôt que de déjeuner devant l’ordinateur. Pourquoi pas par du sport ou des marches entre collègues à la pause de midi…
La clé ? Un cadre agréable, accueillant, pour vivre des moments en entreprise qui mettent l’accent sur autre chose que les résultats et la performance. Ce sont ces moments qui donnent à la relation humaine tout son sens.
2. Nommer des « responsables convivialité »
Pourquoi ne pas élire, à tour de rôles, des collègues « mission convivialité » ? Ce sont un peu les GO, qui font remonter les idées, les envies ou les manques, qui motivent les équipes en étant force de proposition…
L’idée est simple : avoir un Doodle ou autre support digital collectif qui permette de fédérer les retours pour en parler. Cela permet d’échanger, d’avancer et surtout de donner à tout le monde une possibilité de parler et d’être écouté.
3. Établir un planning « moment de convivialité au bureau »
Rien de tel que de prévoir des moments qui créent du lien pour donner des repères, se réjouir à l’avance en anticipant, rythmer l’année…
1 à 2 fois par mois, il n’est pas si difficile que ça d’imaginer des moments de convivialité entre collègues : fête calendaire (galette des rois, Pâques, les vacances, la rentrée, Noël…), date importante pour l’entreprise (anniversaire, nouveau client/marché), mais aussi pourquoi ne pas fêter chaque nouveau collègue par un moment convivial…
Tout ça fait pas mal de bonnes raisons de partager des moments de convivialité au bureau !
✅
4. Capitaliser sur les séminaires pour créer de la convivialité !
Moment fédérateur par excellence, le séminaire favorise bien sûr l’échange d’infos, la vision stratégique, les projets de l’entreprise, etc… mais c’est aussi le temps du partage, de la convivialité, de la fortification des liens… Un rendez-vous essentiel au cœur de la vie de l’entreprise.
5. Intégrer les salariés au cœur des projets de l’entreprise
L’intelligence collective ? Rien de mieux pour nourrir le sentiment d’appartenance à un groupe, créer des liens et se découvrir entre collègues. Cela permet aussi d’identifier des talents cachés, se projeter au cœur d’un projet collectif et développer la convivialité.
Les moments de convivialité en entreprise sont à la source d’une meilleure efficacité collective. Les instaurer et les ancrer dans la vie quotidienne de l’entreprise se fait progressivement, et chaque moment partagé est comme un maillon d’une chaine à créer chaque jour.
✅
La convivialité est l’une des clés pour organiser un événement réussi !
Vous êtes à la recherche d’outils pour faciliter l’organisation de vos événements professionnels ?
Découvrez un process simple et efficace pour être sûr(e) de ne rien oublier : la checklist événementielle !
Crédit photo : Pauline Marizy
